CONSEIL EN LEADERSHIP
CONSEIL EN GOUVERNANCE
NOS SOLUTIONS
Pre-deal Exclusivité jusqu’au closing Création de valeur Sortie
Référencement Pre‑deal Management due diligence Développement de la performance Exit coaching
Recherche d’advisors Evaluation de dirigeants Mise en place d’une stratégie Talent
Audit organisationnel Recherche d’administrateurs
  • Référencement pre-dealPrises de références confidentielles sur les dirigeants et la perception de la société dans le marché
  • Management due diligence (CEO, équipe dirigeante)Evaluation individuelle et collective, audit organisationnel, pesée de l’équipe de direction par rapport aux objectifs du BP
  • Développement de la performanceAvec notre outil Talent Insight 360, développement de la performance individuelle des dirigeants
  • Mise en place d’une stratégie Talent permettant une évaluation régulière et le repérage des hauts potentiels
  • Exit coachingPréparation à la sortie
  • GouvernanceRecherche d’administrateurs et de Président du Conseil de Surveillance
Un grand merci pour la qualité du travail réalisé collectivement par TM Partenaires. Les résultats de votre assessment nous confortent dans cette opération de MBI aux côtés de ce repreneur.
Partner, Private Equity Fund
EXEMPLES DE MISSIONS POUR LE PRIVATE EQUITY

Prises de références confidentielles sur le PDG en exercice d’une importante société cotée permettant de confirmer des réserves et d’organiser une succession rapide post-deal d’un remplaçant. Collecte d’informations à l’intérieur et à l’extérieur de la société
Due diligence RH à l’achat Evaluation du manager-repreneur dans le contexte d’un MBI avec un fonds d’investissement minoritaire ; PME dans le secteur des plastiques réalisant un CA de €13 millions
Evaluation de l’équipe dirigeante d’une société de conseil (CA : €105 millions) imposée par le Fonds de LBO afin de valider la faisabilité du BP
Management due diligence (30 personnes) dans la phase d’exclusivité du rachat d’un leader du Facility Management (CA : €400 millions) conduisant au remaniement de l’équipe de direction
Evaluation confidentielle de la performance de management d’un Directeur Général de LBO conduisant à son remplacement ; société de chimie fine (CA : €250 millions)
Développement de la performance de l’ensemble des dirigeants d’un leader de la distribution alimentaire (CA : €240 millions)
Dans un laboratoire d’analyses leader sur son marché, mise en place d’un système de gestion des talents avec élaboration d’un référentiel de compétences et développement de Talent Reviews
Coaching de sortie de l’équipe dirigeante d’une société de grande consommation (CA : €720 millions) dans le cadre de la session par le fonds afin de maximiser l’impact auprès des acquéreurs
Recherche d’advisors dans le cadre pre-deal d’un LBO sur une société d’optique grand public (CA : €190 millions) permettant une étude plus approfondie du business ; l’un des advisors est devenu Président du CS
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